结局是在最终的面试当中，李玲出类拔萃，赢得了这次的的面试，被总经理安排到了下属集团，并且当上了一个小小的主管。
我也喜欢看这类电影，下面推荐几部给你，都值得一看。
《极限空间》、《八面埋伏》、《9人禁闭室》、《死亡实验室》、《致命ID》。
然后强烈推荐的是。。。。。。。。。。。《立方体》《超级立方体》《心慌方·零》，这个系列。。完全高IQ的密室解密电影。。。还有那个1408和《费马的房间》都很不错。
大陆有一个《密室之不可告人》一系列的！！也是密室类的
还有一个外国悬疑的《禁闭岛》，这个也很不错。
解码的 达芬奇密码 天使与恶魔 神秘拼图 悬疑的 恐怖游轮(不恐怖的) 一次完美的逃亡 致命id 非常嫌疑犯 穆赫兰道 生死停留
因为董事长也是要考察公司选拔的人才，是否入得了董事长的眼。如果入不了董事长的眼，那招来干啥呢。所谓最后一关几乎都是要见一面董事长的，因为他们最清楚公司需要什么样的人才，最适合公司的人才。
不是。
面试一般是测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。在面试中，面试成绩通常情况占40％，而排名在前的人面试分数都会接近80分左右，但主还是要看考试总人数和面试总人数的数量和比例，但最终的成绩以综合成绩为准，只要综合成绩排名在岗位招考人数以内就可以顺利地进入下一个环节。
面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。
面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。